——尹立東總裁在信息安全研發(fā)團(tuán)隊(duì)上的講話
這次召開(kāi)新一代信息技術(shù)研發(fā)人員參加的座談會(huì)，會(huì)議的目的很明確，開(kāi)門見(jiàn)山地講，就是想讓每個(gè)研發(fā)人員把握公司技術(shù)與產(chǎn)品的戰(zhàn)略布局，把握個(gè)人發(fā)展規(guī)劃與激勵(lì)政策，站在對(duì)國(guó)家、對(duì)民族負(fù)責(zé)的高度，與公司一起承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，研發(fā)國(guó)家所需所急的技術(shù)與產(chǎn)品，為國(guó)家服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。雖然參與座談的同事，都是從事信息安全研發(fā)的，但此次會(huì)議的內(nèi)容同樣適合全體（其他產(chǎn)品線）的研發(fā)人員、銷售人員及后勤管理人員，大家都應(yīng)有理想、有夢(mèng)想、有激情、有行動(dòng)。一句話，就是心懷理想，快樂(lè)賺錢。
大家出來(lái)工作上班是為了什么？
毫無(wú)疑問(wèn)：目的有兩個(gè)。
一個(gè)是賺錢，賺更多的錢。
另一個(gè)是實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，成就自己的價(jià)值。
大家出來(lái)上班都有一個(gè)共同的目的：賺錢，賺更多的錢。這是天經(jīng)地義的事情。但是，積極工作，努力賺錢的同時(shí)，除了會(huì)掙到更多的錢，也會(huì)接受到更多的專業(yè)訓(xùn)練、晉升機(jī)會(huì)、加薪獎(jiǎng)勵(lì)，獲得更大的發(fā)展空間，更寬廣的發(fā)展平臺(tái)。當(dāng)然，還有一些同事希望能夠在工作中心情愉悅，每天開(kāi)開(kāi)心心地上班下班。前兩點(diǎn)公司目前都能做到，并把為每個(gè)員工努力創(chuàng)造有效的激勵(lì)機(jī)制和良好的發(fā)展空間作為責(zé)任。最后一點(diǎn)想要做到員工每天都有愉悅的狀態(tài)來(lái)上班，恐怕很難保證。因?yàn)?，生活中每個(gè)人遇到的煩心事實(shí)在太多，很多不僅僅是由于工作造成的。但是，如果你有夢(mèng)想，有追求，有對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)。那么，煩惱只是一時(shí)的，你會(huì)在工作中獲得快樂(lè)，你也會(huì)是經(jīng)常快樂(lè)的。
公司提供優(yōu)越的辦公環(huán)境、完善的辦公設(shè)施，并努力營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)友善的辦公氛圍。為員工發(fā)展投入了大量資金，建立獎(jiǎng)金池，為廣大員工創(chuàng)造了一個(gè)舒適、宜人的工作環(huán)境，更為每個(gè)研發(fā)人員的未來(lái)構(gòu)建寬廣的發(fā)展平臺(tái)。希望大家都能更好的帶著理想，快樂(lè)賺錢。
怎樣才能心懷理想，快樂(lè)賺錢呢？我給大家支三招。
一、心中要有理想，把使命與職業(yè)聯(lián)系在一起，做一個(gè)有理想的人。
1、 個(gè)人的發(fā)展要和國(guó)家發(fā)展、社會(huì)需要相結(jié)合，活得有激情、有動(dòng)力、有價(jià)值。
“凌鏡”事件讓我們看到，現(xiàn)有的信息安全保護(hù)方法與技術(shù)已經(jīng)基本失效，被竊取的信息數(shù)據(jù)數(shù)量大，范圍廣，已經(jīng)從國(guó)防、政治、外交等重要領(lǐng)域，延伸到普通民眾最基本的生活和個(gè)人隱私。更為可怕的“量子監(jiān)控”項(xiàng)目曝光，表明計(jì)算機(jī)即使沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)，其中的信息也會(huì)被竊取，其目標(biāo)更是瞄準(zhǔn)了各國(guó)的核心要害部門。而我國(guó)信息系統(tǒng)的大部份軟件、硬件主要是依賴于國(guó)外，特別是高端的設(shè)備與技術(shù)，國(guó)內(nèi)自主研發(fā)的信息產(chǎn)品在性能和質(zhì)量上處于明顯劣勢(shì)。信息化發(fā)展水平是決定國(guó)家生產(chǎn)力水平、衡量綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)志。大家應(yīng)該認(rèn)識(shí)到，我們現(xiàn)在所努力的事業(yè)直接關(guān)系到國(guó)家信息化水平和國(guó)家信息安全，直接影響到社會(huì)安定和廣大人民的日常生活。
國(guó)家安全委員會(huì)成立，信息安全已經(jīng)上升到國(guó)家戰(zhàn)略的高度。意味著在未來(lái)的五到十年，信息安全產(chǎn)業(yè)有一個(gè)重大的機(jī)遇期。這對(duì)我們從事信息安全行業(yè)的人士來(lái)說(shuō)是一個(gè)大有可為的時(shí)機(jī)。公司現(xiàn)在所做的事情，我們現(xiàn)在每個(gè)人的所作所為，都關(guān)系著我國(guó)信息化建設(shè)和國(guó)家信息安全保障。“打造信息安全世界，實(shí)現(xiàn)快樂(lè)消費(fèi)信息”，這是我們內(nèi)化于心、外化于行的“中國(guó)夢(mèng)”，正是此刻我們每個(gè)人正在努力創(chuàng)造的事情，是非常有意義的，和國(guó)家社會(huì)緊密相連，更是需要我們每一個(gè)人繼續(xù)付出辛勤勞動(dòng)和艱苦努力的。
大家都不要小看自己現(xiàn)在的工作，不明白自己現(xiàn)在做的這些事情有什么意義。從大的方面來(lái)講，企業(yè)的存在并不單純是為了追求利潤(rùn)，更要為社會(huì)進(jìn)步承擔(dān)起自己應(yīng)盡的各種責(zé)任和義務(wù)。作為公司的一員，每個(gè)員工也都要有使命感、責(zé)任感，將“我的夢(mèng)”融入“中國(guó)夢(mèng)”，立足本職崗位，胸懷全局。一個(gè)人的工作如果只是為了賺錢，只是為了個(gè)人生活，那很快將會(huì)失去對(duì)工作的興致，滋生乏味，感受不到工作帶來(lái)的樂(lè)趣。工作不僅僅是為了賺錢，更重要的意義在于，從工作中得到自我肯定與個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，活得更有動(dòng)力，更有價(jià)值！
2、平凡中現(xiàn)偉大，偉大出自平凡。保持一顆樂(lè)觀的心，快樂(lè)賺錢。
從每件平凡的事情做起，平凡的事情做一輩子就是偉大。每個(gè)人的工作可能是最平凡最普通的，但請(qǐng)記住這樣一句話：把每件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；把每件平凡的事做好就是不平凡。大家都知道，2013年感動(dòng)中國(guó)的“老阿姨”龔全珍，守護(hù)開(kāi)國(guó)將軍的夢(mèng)想，全心全意為群眾服務(wù)，一生追隨革命和信仰，將理想主義和奉獻(xiàn)精神發(fā)揚(yáng)得淋漓盡致。
古人有云：“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”從古至今，想要取得成功都是從平凡的事情做起，從細(xì)微之處入手，這樣離成功才會(huì)越來(lái)越近。做大事的人就應(yīng)該有集腋成裘、聚沙成塔般積累而成的意志和能力?！昂媳е荆诤聊?。九層之臺(tái)，起于壘土”。萬(wàn)丈高樓平地起，即使是萬(wàn)里長(zhǎng)城，也是一塊塊磚地壘。所以不做小事，又何來(lái)大事成功呢？反過(guò)來(lái)，看不起小事、不愿意做小事的人，說(shuō)到底是不重視自己的工作，甚至是看不起自己的工作，這樣的人還會(huì)成功嗎？
我們不能改變世界，我們卻可以改變自己。我們不能改變事件，我們卻可以改變心態(tài)。每天奔波忙碌的工作，為了工作而工作，讓我們忽略了自己在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。大家常常會(huì)有這種體會(huì)，做自己喜歡的事情時(shí)，很少感到疲憊。熱愛(ài)自己的工作，享受工作成功的喜悅，你會(huì)覺(jué)得幸福、充實(shí)，感到生活有憧憬，并迸發(fā)出干勁和活力，其主動(dòng)性、積極性的一面也會(huì)發(fā)揮到極致。倘若如果把工作當(dāng)成是一種負(fù)擔(dān)，視工作如雞肋，那么，什么時(shí)候都不會(huì)有工作的樂(lè)趣，逐漸就會(huì)變成工作的奴隸，更談不上干好工作了。所以，一個(gè)對(duì)工作充滿積極態(tài)度的人，不論遇到多少艱難險(xiǎn)阻，都會(huì)像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人！
二、勇于否定自我，勇于自己革自己的命，將“革命”進(jìn)行到底。
要不斷自我否定，才能不斷超越自我，才能一直居于領(lǐng)先地位。哲學(xué)上講的螺旋式上升，就是這個(gè)道理。騰訊公司的QQ風(fēng)靡一時(shí)，即使現(xiàn)在也有大量使用人群。但是，騰訊團(tuán)隊(duì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出的微信，其推廣使用已經(jīng)不是創(chuàng)新產(chǎn)品價(jià)值觀的象征，而是挽救騰訊并顛覆QQ的產(chǎn)品，更是馬化騰進(jìn)軍國(guó)際化夢(mèng)想的砝碼。相反，曾經(jīng)如日中天的諾基亞，2000億歐元的市值，后來(lái)47億美金（約34億歐元）賣掉了。如果不能持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，制造或創(chuàng)造市場(chǎng)需求，則很快面臨被淘汰出局的危險(xiǎn)。無(wú)論曾經(jīng)多么領(lǐng)先的創(chuàng)新應(yīng)用，都存在持續(xù)創(chuàng)新的空間，也存在被顛覆的可能。事實(shí)證明，任何事物總有一天都要被顛覆，與其被人顛覆，不如自己顛覆自己，鳳凰涅槃，重獲新生。而所謂的自我顛覆，就是主動(dòng)讓自己之前的產(chǎn)品和技術(shù)受到挑戰(zhàn)，主動(dòng)打破自己的優(yōu)勢(shì)，自己打自己，這樣才能打破慣性思維，現(xiàn)有體制束縛，不斷自我否定，推陳出新。
三、朝著個(gè)人發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)，腳踏實(shí)地兢兢業(yè)業(yè)，成績(jī)?cè)缤頃?huì)被看到。
企業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)在于人才的競(jìng)爭(zhēng)，每個(gè)公司都是如此。邁科龍公司一直都在強(qiáng)調(diào)，人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，堅(jiān)持唯賢是舉，唯才是用。公司更加注重人才的培養(yǎng)和長(zhǎng)期發(fā)展，為了表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高大家工作的積極性，公司特設(shè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)并出臺(tái)加薪辦法。公司的出發(fā)點(diǎn)就是為了讓每個(gè)員工的投入產(chǎn)出比達(dá)到華為、騰訊等公司的水平。
人事部出臺(tái)并公布《信息技術(shù)產(chǎn)品線研發(fā)人員崗位薪酬等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》給各位同事，是為了讓每個(gè)員工在公司能夠看到自己的發(fā)展軌道，上升空間。公司是大家的，一個(gè)公司的收益關(guān)乎全體員工的利益。巨無(wú)霸型的企業(yè)就如同一條大河，而每個(gè)員工就像大河里的一滴水。巨無(wú)霸企業(yè)的發(fā)展壯大，離不開(kāi)每個(gè)員工的努力和奉獻(xiàn)。沒(méi)有每個(gè)員工的付出，企業(yè)也不可能發(fā)展成巨無(wú)霸。員工的發(fā)展和富裕更離不開(kāi)企業(yè)的發(fā)展壯大，如果每個(gè)員工只想索取，或者滿足某種要求，而不愿意付出，那么這條大河必將成為無(wú)源之水，它又拿什么回報(bào)員工呢？公司的產(chǎn)品出了效益，也一定會(huì)拿相應(yīng)的收益作為獎(jiǎng)勵(lì)給大家。因此，大家要對(duì)公司有信任感，要相信，只有努力才會(huì)有收獲，先有付出才會(huì)有得到。每一位員工的付出公司都會(huì)看到。
目前公司的隊(duì)伍還都非常年輕，研發(fā)人員一半以上都是進(jìn)入公司沒(méi)幾年的新人。在行業(yè)內(nèi)的積累彼此之間也存在些差距。這次員工年度評(píng)估，給一些表現(xiàn)突出的人員進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)加薪。沒(méi)被嘉獎(jiǎng)的同事也都不要?dú)怵H，不要因?yàn)橐粫r(shí)沒(méi)有得到肯定就放棄了。腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，不抱怨、不怠慢，日久見(jiàn)人心，堅(jiān)持出成果。在工作中，我們不應(yīng)該急功近利，不應(yīng)抱有太強(qiáng)的功利心，不應(yīng)太過(guò)于計(jì)較一時(shí)的報(bào)酬。有一句話叫做“不計(jì)報(bào)酬才能獲得更多報(bào)酬”。工作中比薪水更重要的是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、鍛煉能力、獲得成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。如果只是計(jì)較薪水和自己的付出，這樣的人只會(huì)逐漸將自己困在裝著薪水的瓶頸里，永遠(yuǎn)也不會(huì)懂得自己真正需要什么。又怎么能領(lǐng)會(huì)到工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)自己的未來(lái)將會(huì)產(chǎn)生多大的影響呢？ 所以，既不要好高騖遠(yuǎn)，也不要心態(tài)浮躁。全心全意投入工作，平步青云只是時(shí)間問(wèn)題。積累夠了，自然就有兌現(xiàn)價(jià)值的一天。這就是所謂的“厚積薄發(fā)”。
多年的科研和團(tuán)隊(duì)管理，給了我些啟迪，在此想和大家分享。
一、勤奮樂(lè)思、堅(jiān)持、再堅(jiān)持。
1、無(wú)論遇到什么事，要學(xué)會(huì)換個(gè)角度去思考，百思不得其解時(shí)，完全可以跳出來(lái)。思考生活中類似的事情是如何解決的，從生活中得到啟發(fā)。
2、做研究要不怕吃苦，要有耐性。在遇到各種各樣的難題時(shí)，往往需要臥薪嘗膽的韌勁。心無(wú)旁騖，拒絕牢騷，才能更加鍛煉你的能力，磨練你的意志。
3、敢于不斷對(duì)自己提出更高要求。常常有些人總是比較容易對(duì)自己的工作狀況感到滿意，之后就會(huì)放棄進(jìn)一步的努力。然而，沒(méi)有對(duì)高品質(zhì)工作的追求就不可能做出高品質(zhì)的工作。尤其對(duì)于測(cè)試人員來(lái)說(shuō)，要敢于挑刺，挑出刺，才能及時(shí)補(bǔ)救，增強(qiáng)短板，防患于未然，杜絕漏洞危害的發(fā)生。不要寫(xiě)完了程序，轉(zhuǎn)身就丟到一邊不管了。
4、在工作中不斷的學(xué)習(xí)提高，將新知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，不斷嘗試不斷創(chuàng)新，在解決技術(shù)難題中享受成功的快樂(lè)。持之以恒，你會(huì)愛(ài)上工作，“職業(yè)”會(huì)成為“事業(yè)”，工作會(huì)成為一種非常崇高的享受。因?yàn)?，熱?ài)不是一時(shí)的激動(dòng)和熱情，而是一種發(fā)自內(nèi)心的持久動(dòng)力。工作，將不僅僅是謀生的手段，更是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上發(fā)現(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值，自我實(shí)現(xiàn)，自我肯定。能力得到提升的同時(shí)，會(huì)有更堅(jiān)定的使命感，享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣。很多同事感慨畢業(yè)時(shí)看大家彼此都差不多，為什么過(guò)了幾年后差距那么大了？就是這個(gè)道理。
二、事業(yè)無(wú)難事，只要肯登攀！ 專注+認(rèn)真+勇氣=成功
那句俗語(yǔ)，大家都聽(tīng)過(guò)“世上無(wú)難事，只要肯登攀”?；叵肫鹞易约簞?chuàng)業(yè)的那段時(shí)間，放棄了中國(guó)人民保險(xiǎn)公司高薪穩(wěn)定的生活，選擇自己白手起家、自主創(chuàng)業(yè)。從產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、到挨個(gè)上門跑客戶，從做員工思想工作，到管理公司大大小小事務(wù)，事無(wú)巨細(xì)的每天都是奔波忙碌。我仍記得，讀研究生時(shí)，曾參與國(guó)家一個(gè)“七五”項(xiàng)目時(shí)，將近兩個(gè)月時(shí)間，加班不分黑白早晚，因條件艱苦，連澡都沒(méi)有洗過(guò)。其間，克服了一個(gè)又一個(gè)的難題，不斷推翻自己之前的成果，不斷修正，最終圓滿完成任務(wù)，雖然沒(méi)有拿到一分薪酬，但是我仍是心懷感激，毫無(wú)怨言。我很感激西安交通大學(xué)的導(dǎo)師、我原來(lái)眾多的工作單位給了我許多機(jī)會(huì)，讓我接受歷練，更讓我從此以后敢于接受任何新事物的挑戰(zhàn)，并有充分的信心相信自己能夠取得成功。做研發(fā)和做企業(yè)，道理是一樣的，都要艱苦奮斗、腳踏實(shí)地，在任何困難障礙面前，都要堅(jiān)定信念，敢于大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，勇往直前，最終一定能夠取得成功。
最后，我想提出一點(diǎn)希望寄予大家。
希望新一代研發(fā)人員是一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍，每個(gè)人都不掉隊(duì)。
這次講話的目的很明確，就是希望大家能夠看到自己在公司的發(fā)展空間，看到公司對(duì)研發(fā)人員隊(duì)伍建設(shè)的重視。傾盡全力打造一支功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)研發(fā)人才隊(duì)伍，是公司產(chǎn)品研發(fā)取得突破性進(jìn)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。希望嘉獎(jiǎng)的核心骨干人員，能夠影響和帶動(dòng)其他同事，促進(jìn)共同進(jìn)步和提高。大家相互之間也要通力合作，多開(kāi)展技術(shù)交流，相互探討。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩，除了完成本崗位的工作任務(wù)，要承擔(dān)“傳、幫、帶”年輕人的職責(zé)。部門負(fù)責(zé)人要鼓勵(lì)、激勵(lì)年輕同事發(fā)揮潛能、積極創(chuàng)新。大家是一個(gè)隊(duì)伍，是一條戰(zhàn)線的，共同努力。在工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的不斷提升，公司研發(fā)隊(duì)伍保持強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗力。希望大家都能在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，心懷理想，快樂(lè)賺錢！
